履歴書を作成する方法
履歴書とは何ですか？
強力な履歴書を作成することは、仕事、学校、インターンシップなどに応募するための最初のステップです。基本的に、それはあなたの教育、スキル、および成果に関する情報を含む1〜2ページの長さのドキュメントです。参照が含まれることもあります。
フォーマットを作成する
すべての履歴書は、応募する仕事に合わせてカスタマイズする必要があります。見出し、イベントの順序、フォント/サイズを変更できます。私たちがお勧めする唯一のことは、Microsoft Wordのテンプレートを使用しないことです。これは、エンポリアによって「怠惰な」と見なされることがよくあります。グーグル画像で履歴書の例を検索し、見つけたものを再現してみてください。カラフルで精巧である必要はありません。紙の上にあるものは、あなたがどのように見えるかよりも重要です。
どうすれば構造化できますか？
通常、あなたの教育と賞は一番上にあります。その後、あなたは経験とスキルを持っています。あなたの経験を入れるとき、それらは逆の年代順でなければなりません。あなたが今していること、またはあなたが最近したことを最初にリストすることを意味します。開始日は関係ありません。重要なのは終了日だけです。これらの経験には、仕事、インターンシップなどが含まれ、最新の経験が最初にリストされます。これは、雇用主があなたが経験した経験のタイムラインとあなたがそれらをどのくらいの期間経験したかを知るのに役立ちます。これは、特定の分野で長い歴史を持つ人々にとっては良い履歴書の形式ですが、キャリアを始めたばかりの人々にとっては必ずしも最良ではないかもしれません。
機能させるにはどうすればよいですか
機能的な履歴書は、時系列の職歴ではなく、特定のスキルと経験に重点を置いています。この履歴書には、「成果」、「語学力」、「専門的経験」、「ボランティア経験」など、自分の強みを強調するいくつかの異なるセクションを含めることができます。これは、初めての人に適した履歴書形式です。労働力または限られた経験を持っています。各履歴書は、会社の目標とあなたの経験がそれらとどのように一致するかにより、わずかに異なるはずです。
私が違うことをしたい場合はどうなりますか
非伝統的な履歴書は非常に大きな声明を出すことができますが、間違って使用された場合、それは常に肯定的であるとは限りません。これらの特別なタイプの履歴書は、グラフィックデザインや音楽などのクリエイティブな分野で仕事をしようとしている人によって作成されます。彼らの履歴書には、写真、グラフィック、アート、その他のビジュアルが含まれる場合があります。オンライン形式または物理形式のいずれかです。これは標準ではありませんが、スキルがあり、特定の分野に応募する場合は、それを選択してください。
常に必要なもの
履歴書の形式に関係なく、雇用主があなたに連絡できるように、常にいくつかの基本的な識別情報を含める必要があります。名前、電話番号、電子メールアドレス、場合によっては郵送先住所などの情報を含める必要があります（ただし、これはオプションです）。
あなたの教育をリストしてください。これには、最近通った学校、卒業年（または予想される卒業年）、GPAなどの情報が含まれます。トレーニングプログラムからの認定、参加したセミナー、二重登録コースなど、受けたその他の教育をすべて含めてください。
他の誰かがあなたの履歴書を読んで、それがうまく読めるかどうか、そして文法やスペルの間違いがないことを確認してください。あなたの履歴書を読む友人、家族、または教師が多ければ多いほど、そしてあなたが得るフィードバックが多ければ多いほど良いです。